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组织行为学

课程类型：选修课

主讲教师：王晓丹

课程来源：东北师范大学

建议学分：3.00分

课程编码：xtzx1412

绪论

s 绪论（13分钟）

第一章个体心理与行为——认知与决策

s 1.1 知觉与知觉特征（15分钟）

s 1.2 知觉偏差（15分钟）

第二章个体行为

s 2.1 个体行为——人格（14分钟）

s 2.2 个体行为——价值观（9分钟）

s 2.3 个体行为——态度（9分钟）

s 2.4 个体行为——情绪（15分钟）

第三章激励

s 3.1 激励概述（10分钟）

s 3.2 需求层次理论（12分钟）

s 3.3 成就需要理论和期望理论（9分钟）

s 3.4 ERG理论和双因素理论（0分钟）

s 3.5 浮动工资和技能工资（9分钟）

s 3.6 公平理论和强化理论（13分钟）

s 3.7 目标设置理论和激励理论的整合（8分钟）

s 3.8 员工参与方案（14分钟）

第四章群体

s 4.1 群体属性1 （9分钟）

s 4.2 群体属性2 （13分钟）

第五章领导

s 5.1 领导概述（11分钟）

s 5.2 领导者与管理者（7分钟）

s 5.3 领导的特质理论（11分钟）

s 5.4 领导的情境理论（12分钟）

s 5.5 领导的生命周期理论（9分钟）

第六章冲突

s 6.1 冲突概述（12分钟）

s 6.2 冲突的特征及原因（11分钟）

s 6.3 冲突的解决（8分钟）

第七章沟通

s 7.1 沟通1 （11分钟）

s 7.2 沟通2 （9分钟）

s 7.3 沟通3 （15分钟）

第八章组织结构

s 8.1 组织设计与组织结构1 （10分钟）

s 8.2 组织及组织结构设计2 （11分钟）