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国际商务
课程类型:
选修课
主讲教师:
尹豪
课程来源:
云南财经大学
建议学分:
3.00分
课程编码:
xtzx1517
课程介绍
课程目录
教师团队
一、全球化与逆全球化
s
1.1 全球化的概念和内容
(14分钟)
s
1.2 全球机构和全球化的推动力
(13分钟)
s
1.3 全球经济的变化和逆全球化的动因与现象
(9分钟)
二、经济发展中的国家差异
s
2.1 政治体制
(7分钟)
s
2.2 经济体制
(6分钟)
s
2.3 法律体系
(9分钟)
s
2.4 经济发展的决定因素
(11分钟)
s
2.5 经济转型的本质和经济变革的意义
(6分钟)
三、跨文化差异与商务伦理
s
3.1 跨文化差异的本质和影响因素
(10分钟)
s
3.2 跨文化差异的影响因素、文化维度和文化演进
(11分钟)
s
3.3 商务伦理问题的本质、起因和哲学路径
(12分钟)
四、区域经济一体化
s
4.1区域经济一体化的概念及层次
(10分钟)
s
4.2区域经济一体化的争论
(11分钟)
五、国际贸易理论
s
5.1国际贸易理论
(20分钟)
六、国家对国际贸易的干预
s
6.1国家干预国际贸易的原因
(8分钟)
s
6.2国家干预国际贸易的措施
(15分钟)
七、国际直接投资与政府干预
s
7.1投资的现状
(12分钟)
s
7.2投资的理论
(8分钟)
s
7.3投资利弊与政府干预
(10分钟)
八、国际金融理论与资本市场
s
8.1外汇市场
(15分钟)
s
8.2货币体系
(9分钟)
s
8.3全球资本市场
(10分钟)
九、国际商务战略
s
9.1国际企业的战略
(5分钟)
s
9.2战略目标
(5分钟)
s
9.3环境压力
(6分钟)
s
9.4战略选择
(5分钟)
十、国际商务组织
s
10.1组织构架与组织结构
(15分钟)
s
10.2控制、奖励、流程与文化
(11分钟)
s
10.3战略与组织构架
(5分钟)
s
10.4组织变革
(4分钟)
十一、市场进入战略与战略联盟
s
11.1市场进入战略
(12分钟)
s
11.2战略联盟
(7分钟)
十二、进出口贸易与对等贸易
s
12.1进出口贸易与对等贸易
(15分钟)
十三、全球营销与研发
s
13.1产品策略和分销策略
(10分钟)
s
13.2沟通策略、定价策略和新产品研发
(8分钟)
十四、全球生产与物流
s
14.1全球生产与供应链管理
(17分钟)
十五、全球人力资源管理
s
15.1国际人力资源管理的作用
(5分钟)
s
15.2人员配备、培训与管理
(12分钟)
s
15.3业绩评估与薪酬
(9分钟)
s
15.4国际劳工关系
(6分钟)
十六、国际会计与财务
s
16.1国际会计
(8分钟)
s
16.2国际企业财务管理
(8分钟)