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首页 - 课程列表 - 课程详情
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基本管理素质训练
课程类型:
选修课
发布时间:
2022-02-18 16:27:12
主讲教师:
职教微课
课程来源:
职教微课
建议学分:
0.00分
课程编码:
yxywk0044
课程介绍
课程目录
教师团队
职业经理领导技巧(上)
s
建立团队
(12分钟)
s
激励员工的技巧
(8分钟)
s
工作中的授权
(6分钟)
职业经理领导技巧(下)
s
指导与辅导能力
(7分钟)
s
解决工作中的问题
(9分钟)
s
如何执行纪律
(5分钟)
管理者职业素质培训(上)
s
基层管理者的角色与职责
(10分钟)
s
领导理论及方式
(12分钟)
s
沟通能力
(15分钟)
管理者职业素质培训(下)
s
有效的管理工作
(11分钟)
s
建立良好的人际关系
(13分钟)
s
项目策划与控制
(11分钟)
如何做一名成功的职业经理人(一)管理素养
s
中国十大经理人
(17分钟)
s
CEO为什么会失败
(6分钟)
s
职业经理人培训的七个误区
(6分钟)
s
经理人学习的要点:四要四不要
(12分钟)
s
职业经理的核心价值、职业经理的执行能力、职业经理人必备的管理技能
(13分钟)
s
职业经理面临的八项挑战
(7分钟)
s
职业经理人的八个准则
(6分钟)
如何做一名成功的职业经理人(二)作为下属的角色认知
s
管理的三个层面和管理者角色的三个方面
(7分钟)
s
作为下属的经理人
(7分钟)
s
委托——代理关系和作为下属经理人常见的错位
(7分钟)
如何做一名成功的职业经理人(三)作为同事的角色认知
s
内部客户满意——1.部门间的相处 2.内部供应链
(10分钟)
s
内部客户满意和常见误区
(8分钟)
如何做一名成功的职业经理人(五)时间管理-对时间的分析
s
时间管理
(17分钟)
s
时间管理与成本收入价值法
(9分钟)
s
时间价值法的启示与时间支配能力分析
(7分钟)
s
工作紧急性分析与时间分析和干扰因素
(10分钟)
如何做一名成功的职业经理人(六)时间管理:第二象限工作法
s
四象限的工作分类1
(4分钟)
s
四象限的工作分类2
(11分钟)
如何做一名成功的职业经理人(七)时间管理:如何养成好习惯
s
不良习惯必须改变
(8分钟)
s
自省与建议
(12分钟)
s
重点回顾与养成良好习惯的四个阶段
(14分钟)
如何做一名成功的职业经理人(八)有效沟通:为什么沟而不通
s
为什么沟而不通
(8分钟)
s
组织沟通与人际沟通(1)
(13分钟)
s
组织沟通与人际沟通(2)
(7分钟)
s
重点回顾与梁老师回答问题
(4分钟)
如何做一名成功的职业经理人(九)沟通的对象和渠道是什么
s
沟通对象的选择
(10分钟)
s
沟通渠道与课程重点
(7分钟)
如何做一名成功的职业经理人(十)有效沟通:沟通是倾听的艺术
s
倾听的重要性与听字的演示
(10分钟)
s
听的释义与讯息的传递
(11分钟)
s
倾听的提升与辅助技巧
(13分钟)
s
影响倾听的细节与总结
(9分钟)
如何做一名成功的职业经理人(十一)有效沟通:反馈的技巧
s
资源累加式报告
(13分钟)
s
社会化价值
(7分钟)
s
社会化媒体
(8分钟)
如何做一名成功的职业经理人(十二)如何向上司汇报
s
常见于上司沟通的障碍
(13分钟)
s
接受指示命令
(9分钟)
s
汇报
(11分钟)
s
商讨问题
(9分钟)
s
表达不同意见
(11分钟)
如何做一名成功的职业经理人(十三)职业经理之间的沟通
s
经理间沟通为什么这么难
(18分钟)
s
经理间沟通的三种方式
(13分钟)
s
侵略性行为与基本行为的积极出发点
(13分钟)
s
如何积极的沟通与重点回顾
(3分钟)
如何做一名成功的职业经理人(十四)如何与下属沟通
s
常见的沟通障碍与如何与下属沟通
(9分钟)
s
与下属沟通方式之一下达命令
(7分钟)
s
与下属沟通方式之二听取汇报
(9分钟)
s
与下属沟通方式之三商讨问题
(13分钟)
s
与下属沟通方式之四推销建议
(19分钟)
s
传播思想
(4分钟)
如何做一名成功的职业经理人(十五)目标管理
s
职业经理常见的问题
(5分钟)
s
目标管理的特征
(16分钟)
s
目标管理的好处
(12分钟)
s
目标管理的苦恼
(11分钟)
委派工作
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委派工作认知
(4分钟)
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委派工作六步骤
(14分钟)
决策技能
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无处不在的决策
(11分钟)
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高效决策的前提之我的Style
(10分钟)
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高效决策的关键之方法论
(11分钟)
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高效决策的保证之分析技术
(12分钟)
提高员工工作效率的心理建设
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运用马斯洛需求理论提高员工工作效率
(10分钟)
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运用积极情绪理论提高员工工作效率
(11分钟)
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运用心流理论提高员工工作效率
(10分钟)