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组织行为学
课程类型：
选修课
主讲教师：
张琳
课程来源：
西北工业大学
建议学分：
0.00分
课程编码：
xtzx2632
课程介绍
课程目录
教师团队
第一章 组织行为学概述
s
1.1组织与组织行为学
（13分钟）
s
1.2 组织行为学发展历程
（21分钟）
s
1.3 组织行为学未来趋势
（11分钟）
第二章 人格与能力
s
2.1 人格概念及影响因素
（8分钟）
s
2.2 人格类型
（25分钟）
s
2.3 气质与性格
（13分钟）
s
2.4 能力
（11分钟）
第三章 知觉与归因
s
3.1 知觉
（14分钟）
s
3.2 社会知觉偏差
（16分钟）
s
3.3 归因
（12分钟）
第四章 态度与价值观
s
4.1 态度
（13分钟）
s
4.2 工作中的态度
（12分钟）
s
4.3 价值观
（14分钟）
第五章 动机与激励
s
5.1 动机与激励
（7分钟）
s
5.2 内容型激励理论
（12分钟）
s
5.3 过程型激励理论
（11分钟）
第六章 群体与群体行为
s
6.1 群体概述
（17分钟）
s
6.2 群体行为特征
（19分钟）
s
6.3 群体决策
（14分钟）
第七章 沟通与冲突
s
7.1 沟通概述
（12分钟）
s
7.2 沟通的类型
（14分钟）
s
7.3 冲突与冲突管理
（13分钟）
第八章 领导与权力
s
8.1 领导概念
（9分钟）
s
8.2 领导理论
（13分钟）
s
8.3 权力与权力来源
（13分钟）
第九章 组织结构
s
9.1 组织结构概念
（14分钟）
s
9.2 组织结构类型
（8分钟）
s
9.3 组织结构变化趋势
（13分钟）
第十章 组织变革
s
10.1组织变革
（14分钟）
s
10.2 组织变革理论
（14分钟）
第十一章 组织文化
s
11.1组织文化概念
（11分钟）
s
11.2组织文化作用和分类
（16分钟）
s
11.3组织文化形成
（8分钟）
京公网安备 11011502004263