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白领杜拉拉升职记系列课程(一):职业人的成功之路

如何调节压力

杜拉拉升职记的职场秘籍

白领杜拉拉升职记系列课程(二):职场的挑战（上）

什么是职业化与职场应有的心态

职业化与职场应有的心态

适应时代的变革

七大挑战

心态

白领杜拉拉升职记系列课程(三):职场的挑战（下）

企业如何应对快速变化的市场之摩托罗拉

企业如何应对快速变化的市场之苹果

谁动了我的奶酪

谁动了我的奶酪1

谁动了我的奶酪2

谁动了我的奶酪3

谁动了我的奶酪4

白领杜拉拉升职记系列课程 (四):职业的心态

什么是职业化

职业人的核心概念

职业化对提升个人价值有什么好处

白领杜拉拉升职记系列课程 (六):态度

心态

操之在我的心态对职业人的价值与意义

梁老师回答问题

梁老师回答问题2

白领杜拉拉升职记系列课程 (七):打开你的改变之门

思想习惯认知打开你的改变之门

高效能人士的7个习惯

持续成熟模式与效率

企业与你

企业内部基本运营模型

白领杜拉拉升职记系列课程 (八)企业与你的关系是什么？

了解你岗位的问题与意义

组织与个人的关系与岗位说明书

职业人应具备的三个素质

营销意识与经营意识

白领杜拉拉升职记系列课程 (九)职业思考力是什么？

职业思考力的涵义

以科学的方法进行工作

目的意识和问题意识

风险管理与总结

如何完成指派的工作1

如何完成指派的工作2

如何完成指派的工作3

如何完成指派的工作4

白领杜拉拉升职记系列课程(十)如何职业地完成指派的工作？

如何完成指派的工作

接受工作指派的技巧与要点和常见误区与完成工作的方法

职业经理人守则

5s原则与总结

白领杜拉拉升职记系列课程(十一)如何有效处理人际关系？

如何处理组织外部的人际关系

如何处理组织内部的人际关系

人际关系自检表

白领杜拉拉升职记系列课程(十二):如何作团队建设？

团队和群体的区别

团队的涵义及其特点

团队发展的四个阶段

团队发展的阶段策略

团队成员的角色、责任和义务

白领杜拉拉升职记系列课程(十三):如何做知识管理?

什么是知识管理

什么是知识

协作与知识学习

知识经济和知识管理

白领杜拉拉升职记系列课程(十四):如何用好思维导图？

引言与概论

什么是思维导图

内容及应用

知和懂

用

熟和巧

白领杜拉拉升职记系列课程(十六):如何做个人质量管理？

质量意识及个人质量标准

如何完善你的个人质量

白领杜拉拉升职记系列课程(十七):商务礼仪（上）

关于礼仪

言行举止及着装

如何画职业妆

举止动作

自我介绍及举止礼仪

工作中的礼仪

白领杜拉拉升职记系列课程(十八):商务礼仪（下）

面对面礼仪

电话接待礼仪

投诉处理礼仪

白领杜拉拉升职记系列课程(十九):如何有效管理时间？

该怎样度过我们的一生

浪费时间的原因及应如何把握时间

ABC法则

如何做到高绩效

时间的真谛

注意：严禁发布任何违法信息及违反互联网相关规定的内容信息，严禁发布任何广告及谣言、辱骂、灌水和无意义内容信息，一经发现会进行封号处理，请文明用语，并讨论与课程相关的内容信息。

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张杏杏S

2018/12/26 15:30

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双月　回复　庞舒月

2018/11/29 18:55

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